Eine eigene Online-Akademie für Mitarbeiter und Kunden

Singuläre Lerninstanzen sind veraltet.

Lernende von heute benötigen eine Reise vom Konzept zur Praxis, die leicht zugängliche, mundgerechte und kontextbezogene Erfahrungen in verschiedenen Formaten umfasst.

Digitale Lernlösungen erfüllen dieses Versprechen, indem sie sich in alle Lernbereiche integrieren und eine Lernreise bieten, die skalierbar und formbar ist. E-Learning ist ideal für Mitarbeiter, von denen in ihrem täglichen Leben komplexes Wissen eingefordert und von denen ein hohes Maß an Raffinesse erwarten wird.

Die Stärke kundenspezifischer E-Learning-Lösungen liegt in der Verwendung von Technologien und der Kombination innovativer Strategien, um eine lernfreundliche Lernerfahrung zu schaffen.

Effektive digitale Lernstrategien und Lösungen ermöglichen es dem Unternehmen, mit den Lernenden in Verbindung zu bleiben und die mit herkömmlichen Methoden verbundenen Kosten zu senken. Neben der Transformation der Lernerfahrung und der Bereitstellung von Wissen zum Zeitpunkt des Bedarfs, erfassen E-Learning-Lösungen Daten, die für kritische Geschäftsentscheidungen analysiert werden können, um letztendlich die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Arbeitsleistung zu steigern.

Mehr? Gerne in einem persönlichen Gespräch unter info@schmidcoaching.de